A.交通補(bǔ)貼
B.年假制度
C.婚喪假制度
D.工時(shí)制度
E.福利費(fèi)制度
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A.歸級(jí)調(diào)查
B.辦理歸級(jí)
C.區(qū)分職系
D.區(qū)分職級(jí)
E.職級(jí)列等
A.人事局
B.功績(jī)制保護(hù)委員會(huì)
C.監(jiān)察長(zhǎng)
D.獨(dú)立檢察官
E.聯(lián)邦勞工關(guān)系局
A.共同監(jiān)察
B.一般監(jiān)察
C.獨(dú)立監(jiān)察
D.專(zhuān)門(mén)監(jiān)察
E.日常監(jiān)察
A.綜合管理類(lèi)
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)
C.行政執(zhí)法類(lèi)
D.法官檢察官類(lèi)
A.限制雇傭
B.內(nèi)部晉升
C.減少員工的工作時(shí)間
D.拓寬工作范圍
E.解雇員工
最新試題
中國(guó)近現(xiàn)代公務(wù)員制度開(kāi)始實(shí)行時(shí)期是在()。
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論,激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括()。
將績(jī)效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績(jī)效考核的()。
采用目標(biāo)激勵(lì)法激勵(lì)員工時(shí),組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有()。
間接貨幣性報(bào)酬包括()。
簡(jiǎn)述人事管理的涵義。
公務(wù)員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng),通過(guò)一定的程序和手續(xù)后實(shí)現(xiàn)的人員流動(dòng)形式是()。
屬于事后監(jiān)督的有()。
西方文官制度的共同特點(diǎn)有()。
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù),或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是()。