多項(xiàng)選擇題在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過(guò)于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡？（）

A.限制雇傭
B.內(nèi)部晉升
C.減少員工的工作時(shí)間
D.拓寬工作范圍
E.解雇員工


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1.單項(xiàng)選擇題古代的階品類似于（），代表官員的身份地位。

A.銜級(jí)
B.職級(jí)
C.階稱
D.職務(wù)

2.單項(xiàng)選擇題錄用工作的首要環(huán)節(jié)是（）。

A.人員需求預(yù)測(cè)分析
B.招募測(cè)試與甄選
C.人員錄用
D.制定錄用策略

3.單項(xiàng)選擇題員工食堂屬于（）。

A.生活福利設(shè)施
B.社會(huì)文化設(shè)施
C.員工住宅設(shè)施
D.福利費(fèi)制度

4.單項(xiàng)選擇題中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）。

A.晚清時(shí)期
B.南京臨時(shí)政府時(shí)期
C.北洋政府時(shí)期
D.南京國(guó)民政府時(shí)期

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）。

A.監(jiān)察制度
B.官吏選任制度
C.科舉制度
D.退休制度