單項(xiàng)選擇題古代的階品類似于(),代表官員的身份地位。
A.銜級
B.職級
C.階稱
D.職務(wù)
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1.單項(xiàng)選擇題錄用工作的首要環(huán)節(jié)是()。
A.人員需求預(yù)測分析
B.招募測試與甄選
C.人員錄用
D.制定錄用策略
2.單項(xiàng)選擇題員工食堂屬于()。
A.生活福利設(shè)施
B.社會文化設(shè)施
C.員工住宅設(shè)施
D.福利費(fèi)制度
3.單項(xiàng)選擇題中國文官制度的籌建時期是在()。
A.晚清時期
B.南京臨時政府時期
C.北洋政府時期
D.南京國民政府時期
4.單項(xiàng)選擇題我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()。
A.監(jiān)察制度
B.官吏選任制度
C.科舉制度
D.退休制度
5.單項(xiàng)選擇題通過在工作現(xiàn)場直接觀察員工的實(shí)際工作行為進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的方法是()。
A.績效考核法
B.面談?wù)髟兎?br />
C.現(xiàn)場觀察法
D.現(xiàn)實(shí)分析法
最新試題
下列既是激勵的出發(fā)點(diǎn),也是激勵過程最終目的的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
西方文官制度的共同特點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
將現(xiàn)實(shí)狀況與理想狀況進(jìn)行比較以確定培訓(xùn)需求的分析方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型:問答題
公務(wù)員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng),通過一定的程序和手續(xù)后實(shí)現(xiàn)的人員流動形式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述人事立法的意義。
題型:問答題
能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性激勵法具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述人事管理的涵義。
題型:問答題