單項(xiàng)選擇題通過在工作現(xiàn)場直接觀察員工的實(shí)際工作行為進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的方法是（）。
A.績效考核法
B.面談?wù)髟兎?br />
C.現(xiàn)場觀察法
D.現(xiàn)實(shí)分析法
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1.單項(xiàng)選擇題（）是引導(dǎo)公務(wù)員人才資源優(yōu)化配置的重要杠桿。
A.制度設(shè)計(jì)
B.勞動契約
C.工資機(jī)制
D.保障機(jī)制
2.單項(xiàng)選擇題公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）。
A.公平競爭
B.雙向選擇
C.寧缺毋濫
D.以人為本
3.單項(xiàng)選擇題適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）。
A.職位分類制
B.品位分類制
C.文官制度
D.聘任制
4.單項(xiàng)選擇題組織人事規(guī)劃供給預(yù)測的內(nèi)容包括（）和組織外部的人員供給。
A.國家宏觀層面的人員供給
B.地區(qū)層面的人員供給
C.組織內(nèi)部的人員供給
D.競爭對手的人員供給
5.單項(xiàng)選擇題實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）。
A.魏晉南北朝時(shí)期
B.宋元時(shí)期
C.明清時(shí)期
D.隋唐時(shí)期
最新試題
人事管理的自然屬性源于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織員工流動屬于勞動力流動中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
試述人事滿勵時(shí)需注意的要點(diǎn)。
題型：問答題
將人事監(jiān)察分為獨(dú)立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述人事管理的涵義。
題型：問答題
將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性激勵法具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
錄取預(yù)算包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列既是激勵的出發(fā)點(diǎn)，也是激勵過程最終目的的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題