A.急救物品完好率
B.護(hù)理人員素質(zhì)
C.常規(guī)器械消毒滅菌率
D.現(xiàn)場檢查
E.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
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A.整體性
B.目的性
C.相關(guān)性
D.層次性
E.環(huán)境適應(yīng)性
A.方法
B.途徑
C.目標(biāo)
D.感情
E.認(rèn)知
A.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B.人際關(guān)系觀點(diǎn)
C.相互作用觀點(diǎn)
D.建設(shè)性沖突觀點(diǎn)
E.現(xiàn)代觀點(diǎn)
A.溝通
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.激勵
D.協(xié)調(diào)
E.組織
A.環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo)
B.要素質(zhì)量指標(biāo)
C.基礎(chǔ)質(zhì)量指標(biāo)
D.終末質(zhì)量指標(biāo)
E.管理質(zhì)量指標(biāo)
最新試題
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和（）。
“協(xié)議授權(quán)”程序?qū)儆谀繕?biāo)管理的（）。
可以稱為思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造型方案的一種簡單方法，這種決策的方法還可以稱為（）。
個案護(hù)理方式的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為（）。
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是（）。
下列護(hù)理內(nèi)容屬于直接護(hù)理項(xiàng)目的是（）。
病房每日護(hù)理時數(shù)的總和是（）。
在最終組織設(shè)計(jì)的結(jié)果中，用以說明組織內(nèi)部的某一特定職位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)力及工作關(guān)系的書面文件，稱為（）。
屬于直線型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是（）。