A.組織職位圖
B.職位工作內(nèi)容
C.職位工作關(guān)系
D.職位說明書
E.組織職位素質(zhì)要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.聯(lián)系方式的設(shè)計
B.管理規(guī)范的設(shè)計
C.各類運(yùn)行制度的設(shè)計
D.工作程序的設(shè)計
E.崗位職責(zé)設(shè)計
A.期望值
B.效價
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵水平
E.激勵強(qiáng)度
A.期望值
B.效價
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵水平
E.激勵強(qiáng)度
A.護(hù)理人員的工資
B.醫(yī)療消耗材料
C.醫(yī)療器械設(shè)備折舊
D.行政管理費(fèi)用
E.后勤輔助部門的費(fèi)用
A.項(xiàng)目法
B.床日成本核算
C.患者分類法
D.綜合法
E.病種分類法
最新試題
“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會”屬于（）。
“經(jīng)過努力練習(xí)，我能在護(hù)理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績嗎？”屬于（）。
直接護(hù)理成本包括（）。
功能制護(hù)理的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測算方法的是（）。
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是（）。
若床位使用率按照100%計算，每位護(hù)士每個工作班次是8小時，機(jī)動編制數(shù)按20%計算，那么本病房應(yīng)編護(hù)士數(shù)是（）。
屬于護(hù)理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）。
病房每日護(hù)理時數(shù)的總和是（）。
直線參謀型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（）。