單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學家是（）。

A.弗萊特
B.孟斯特伯格
C.梅奧
D.馬斯洛
E.泰勒


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1.單項選擇題護理人力資源是發(fā)展護理事業(yè)所需資源的重要組成部分，是護理資源中最重要且最具活力的部分。近年來，我國護理人才流失嚴重，其中的原因不乏護理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。關于我國的護理人力資源，敘述正確的是（）。

A.醫(yī)院護士至少應占衛(wèi)生部統(tǒng)計人員的比例為30％
B.護理人力資源分布地區(qū)差異較小
C.男、女比例差別不大
D.職稱結構分布不合理
E.護理人力資源年齡分布差異較小

3.單項選擇題“護理管理者在編設和使用護理人員時，應在保證優(yōu)質、高效的基礎上減少人力成本的投入”描述的是護理人員編設的（）。

A.優(yōu)化組合原則
B.合理結構原則
C.經濟效能原則
D.動態(tài)調整原則
E.責權利一致原則

4.單項選擇題分權式排班的突出優(yōu)點是（）。

A.提高員工積極性
B.照顧護士個別需要
C.促進團體凝聚力
D.激勵員工自主性
E.節(jié)省排班時間

5.單項選擇題在護理人才的智能結構中，屬于能力結構的是（）。

A.表達能力
B.實踐能力
C.記憶力
D.觀察力
E.思考力