A.參觀
B.角色扮演
C.拓展訓(xùn)練
D.頭腦風(fēng)暴法
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A.績效分析法
B.調(diào)查分析法
C.問卷分析法
D.會(huì)議調(diào)查法
A.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查
B.建立員工背景檔案
C.與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通
D.寫出行動(dòng)計(jì)劃
A.培訓(xùn)考核不必進(jìn)行
B.培訓(xùn)考核實(shí)際意義不大
C.培訓(xùn)考核必須進(jìn)行
D.培訓(xùn)考核與否可根據(jù)實(shí)際情況決定
A.重復(fù)性培訓(xùn)需求
B.短期性培訓(xùn)需求
C.長期性培訓(xùn)需求
D.中期性培訓(xùn)需求
A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.薪酬管理制度
C.招聘面試制度
D.培訓(xùn)激勵(lì)制度
最新試題
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因,下列說法正確的是()。
績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()