多項選擇題通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

A.寫自傳
B.與“重要人物”面談
C.描寫工作方式
D.志向和興趣調(diào)查
E.價值觀調(diào)查


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1.多項選擇題為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

A.任務(wù)目標(biāo)原則
B.分工協(xié)作原則
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)力制衡原則
D.權(quán)責(zé)對應(yīng)原則
E.精簡及有效跨度原則

2.多項選擇題下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。

A.任何組織都是為實現(xiàn)特定目標(biāo)而設(shè)置的，沒有任務(wù)和目標(biāo)的組織就沒有存在的價值
B.每個組織及其每一個部分，都應(yīng)當(dāng)與其特定的任務(wù)目標(biāo)相關(guān)聯(lián)
C.組織的調(diào)整、增加、合并或取消都應(yīng)以對實現(xiàn)目標(biāo)是否有利為衡量標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有所改變，組織機(jī)構(gòu)也必須作出相應(yīng)調(diào)整
E.在組織設(shè)計之前，首先要對企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略作深入的研究

3.多項選擇題員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

A.法定福利
B.銷售提成
C.補(bǔ)充保險
D.員工服務(wù)福利

5.多項選擇題在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

A.有些是“先天不足”，屬于設(shè)計方案上的欠缺
B.有些是人們頭腦中的不正確觀念和認(rèn)識，或者考評者管理水平的缺點造成的
C.績效考評者的主觀意愿造成的