問答題簡述企業(yè)培訓(xùn)文化的含義和功能,學(xué)習(xí)型組織的特征。
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發(fā)散思維與收斂思維的區(qū)別在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
抑制想象思維的障礙主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
善于不斷學(xué)習(xí)的組織其特點(diǎn)包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新能力指在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上,通過自身努力,創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或改進(jìn)革新方案的能力。在創(chuàng)新過程、創(chuàng)新活動(dòng)中主要由()構(gòu)成。
題型:多項(xiàng)選擇題
從受訓(xùn)者角度,培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
有意想象又可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
邏輯思維在創(chuàng)新中的局限性包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
分析列舉型技法包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
除了期望理論,培訓(xùn)轉(zhuǎn)化動(dòng)機(jī)發(fā)揮作用還與()密切相關(guān)。
題型:多項(xiàng)選擇題