單項(xiàng)選擇題管理道德的功能是通過(guò)管理者的心理、（）發(fā)揮作用的。
A.理念
B.規(guī)范
C.職權(quán)
D.行為
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制反映的是（）原則。
A.任務(wù)
B.分工
C.命令統(tǒng)一
D.集權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題報(bào)酬和福利的最大差別在于（）。
A.數(shù)量
B.標(biāo)志性
C.內(nèi)容
D.分配原則
3.單項(xiàng)選擇題行為矯正模型實(shí)際上是（）理論的具體應(yīng)用。
A.成就需要
B.雙因素
C.強(qiáng)化
D.歸因
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)人們說(shuō)某個(gè)組織的人力資源實(shí)現(xiàn)了總體供求平衡，我們可以確信的是（）方面的平衡。
A.層次
B.結(jié)構(gòu)
C.數(shù)量
D.質(zhì)量
5.單項(xiàng)選擇題古典管理理論主要是指科學(xué)管理理論，管理組織理論和（）。
A.人群關(guān)系理論
B.行為科學(xué)理論
C.一般管理理論
D.決策理論
最新試題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直線組織是指對(duì)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門(mén)情況是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過(guò)程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題