單項選擇題實行首長負(fù)責(zé)制反映的是（）原則。
A.任務(wù)
B.分工
C.命令統(tǒng)一
D.集權(quán)
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1.單項選擇題報酬和福利的最大差別在于（）。
A.數(shù)量
B.標(biāo)志性
C.內(nèi)容
D.分配原則
2.單項選擇題行為矯正模型實際上是（）理論的具體應(yīng)用。
A.成就需要
B.雙因素
C.強化
D.歸因
3.單項選擇題當(dāng)人們說某個組織的人力資源實現(xiàn)了總體供求平衡，我們可以確信的是（）方面的平衡。
A.層次
B.結(jié)構(gòu)
C.數(shù)量
D.質(zhì)量
4.單項選擇題古典管理理論主要是指科學(xué)管理理論，管理組織理論和（）。
A.人群關(guān)系理論
B.行為科學(xué)理論
C.一般管理理論
D.決策理論
5.單項選擇題思想工作的首要任務(wù)是要讓組織成員了解并把（）作為自己的理想。
A.國家長遠(yuǎn)規(guī)劃
B.社會要求
C.組織目標(biāo)
D.自身需要
最新試題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項選擇題
我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。
題型：單項選擇題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。
題型：單項選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
題型：單項選擇題
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
題型：單項選擇題