系統工程的應用的范圍多半在（）。

系統工程的基本涵義是對系統進行組織管理時所用的辦法是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協調過程中的一個步驟，在協調活動中經常采用的疏導性措施有（）。

設計組織結構的根據是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

易傷感情的協調機制或手段是（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

判斷時距法的依據是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。