填空題在人員選聘中,依據(jù)特定的()制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),是順利開展選聘工作的基礎(chǔ)。
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法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。
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在科學(xué)管理時代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題,重點在于()。
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指導(dǎo)的意見是行政方法中的()。
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人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到()。
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利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是()。
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