單項選擇題關于關鍵績效指標法與一般績效考評體系的區(qū)別說法不正確的是（）。

A.前者以控制為中心，后者以戰(zhàn)略為中心
B.前者是在組織內部自上而下對戰(zhàn)略目標進行層層分解后產生，后者通常是自下而上根據個人以往的績效與目標產生的
C.前者通過財務與非財務指標相結合，后者以財務指標為主、非財務指標為輔
D.前者體現關注短期效益、兼顧長期發(fā)展的原則，后者注重對過去績效的考評


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1.單項選擇題背景審查的內容不包括候選人所具備的（）。

A.工作經歷
B.求職動機
C.教育背景
D.性別

2.單項選擇題下列關于專業(yè)技術人員的薪資模式描述不正確的是（）。

A.單一的高工資模式適用于從事基礎性研究
B.較高的工資加獎金模式以科研職位等級和能力資格為基礎，一般與專業(yè)技術人員的具體業(yè)績聯系不大
C.較高的工資加科技成果轉化提成制多適用于承擔新產品開發(fā)工作的專業(yè)技術人員
D.單一的高工資模式采取的是按任務定工資的辦法，其目的是鼓勵專業(yè)技術人員快出成果

4.單項選擇題（）是針對某一類別指標進行測評，是一種簡單的績效評價方式。

A.表現性評價法
B.平衡計分卡法
C.關鍵績效指標法
D.標桿管理法