A.勞動者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
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A.要求增加工資
B.延長休息時間
C.要求減少工作強度
D.拒絕執(zhí)行
A.法律援助
B.支付令
C.社會救濟
D.依法制裁用人單位
A.不得約定試用期
B.試用期不得超過1個月
C.試用期不得超過2個月
D.試用期不得超過6個月
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
最新試題
職工參加工傷保險,應(yīng)由()繳納工傷保險費。
按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是()。
下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的表述中,正確的有()。
關(guān)于勞動爭議仲裁,提出仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起()內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
某工程公司與勞動者齊某雙方發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方達(dá)成了一個和解協(xié)議,那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。
職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起()日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
王某在某建筑工程公司工作2年,繳納失業(yè)保險滿2年,失業(yè)4個月中領(lǐng)取了失業(yè)保險金,隨后找到新的工作重新上崗,工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險滿2年后再次失業(yè),則其二次失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為()個月。
依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,一般可以通過下列()方式解決。
王某自1995年1月至2012年10月一直在某安裝工程公司工作,2012年10月公司提出解除勞動合同并與王某協(xié)商一致后解除勞動合同,王某離職前月工資8000元,所在城市上年度職工月平均工資2000元,該公司應(yīng)向王某支付()元的經(jīng)濟補償。
繳納基本養(yǎng)老保險費時,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,該費用是按照企業(yè)()的一定比例繳納。