A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
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A.已解除勞動合同
B.已訂立期限為1年的固定期限合同
C.簽訂期限為2年的固定期限合同
D.已訂立無固定期限勞動合同
A.2
B.3
C.4
D.5
A.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
B.勞動合同期限不包括試用期限
C.超過3次簽訂固定期限勞動合同的,用人單位應與勞動者簽訂無固定期限勞動合同
D.無固定期限勞動合同沒有終止時間
A.用工之日
B.試用期滿之日
C.簽訂合同之日
D.勞動者提供擔保之日
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.任意一個勞動調解委員會成員
最新試題
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人繳費年限、繳費工資以及()等因素確定。
勞動爭議仲裁委員會主任由()擔任。
無效的勞動合同,從訂立的時候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動合同的有()。
依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,一般可以通過下列()方式解決。
陽光工程公司提出同公司員工李某解除合同,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個月,解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟補償,而陽光公司認為是雙方協(xié)商終止合同,不應當進行經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,下列說法正確的是()。
勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內向人民法院提起訴訟。
小王在某建筑工程公司上班并簽訂了一份勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,下列情況下,小王可以單方解除與公司的勞動合同的有()。
某工程公司與勞動者齊某雙方發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方達成了一個和解協(xié)議,那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。
按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關于勞務派遣的說法中,正確的是()。
繳納基本養(yǎng)老保險費時,用人單位應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,該費用是按照企業(yè)()的一定比例繳納。