多項選擇題小王在某建筑工程公司上班并簽訂了一份勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,下列情況下,小王可以單方解除與公司的勞動合同的有()。

A.建筑公司拖欠小王4個月工資
B.小王向公司請假探親,公司沒有同意
C.公司一直未給小王繳納社會保險費
D.公司強令小王冒險作業(yè),危及小王人身安全
E.小王處于試用期階段


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1.多項選擇題下列選項中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()。

A.勞動者在試用期內(nèi)遲到、早退,不符合錄用條件
B.勞動者因為犯盜竊罪,被依法追究刑事責(zé)任
C.勞動者因工負傷,成為殘疾人
D.勞動者同時與其他用人單位簽訂了勞動合同且不愿改正
E.用人單位經(jīng)濟性裁員

2.多項選擇題無效的勞動合同,從訂立的時候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動合同的有()。

A.勞動報酬較低的合同
B.違反法律法規(guī)的合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對方真實意思簽訂的合同
D.未規(guī)定明確合同期限的合同
E.用人單位免除自己法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的合同

3.多項選擇題下列選項中,用人單位應(yīng)當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的有()。

A.勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿8年
B.勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿10年
C.用人單位改制,勞動者在該用人單位已連續(xù)工作滿15年
D.用人單位與勞動者已連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同
E.用人單位改制,勞動者在該用人單位已連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年

4.單項選擇題2013年3月15日,王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議,同年7月1日,王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請,而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此,以下說法正確的是()。

A.由于建筑公司不同意通過仲裁方式解決爭議,因此仲裁委員會不應(yīng)當受理
B.因為超過了勞動仲裁時效,因此仲裁委員會不應(yīng)當受理
C.仲裁委員會應(yīng)當受理
D.陽光公司不同意仲裁結(jié)果,可在收到裁決書后的30日內(nèi)提起訴訟

最新試題

依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,一般可以通過下列()方式解決。

題型:多項選擇題

勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會代表組成,勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。

題型:單項選擇題

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和個人累計繳費10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為()。

題型:單項選擇題

下列選項中,用人單位經(jīng)濟性裁員時,應(yīng)當優(yōu)先留用的是()。

題型:單項選擇題

王某自1995年1月至2012年10月一直在某安裝工程公司工作,2012年10月公司提出解除勞動合同并與王某協(xié)商一致后解除勞動合同,王某離職前月工資8000元,所在城市上年度職工月平均工資2000元,該公司應(yīng)向王某支付()元的經(jīng)濟補償。

題型:單項選擇題

勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

題型:單項選擇題

按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說法中,正確的是()。

題型:單項選擇題

李某在陽光工程公司工作3年2個月,月工資3000元,當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY2000元,2012年3月1日勞動合同期滿。如李某放棄繼續(xù)履行合同的要求,該公司應(yīng)向李某支付經(jīng)濟補償金()。

題型:單項選擇題

下列選項中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()。

題型:多項選擇題

職工參加工傷保險,應(yīng)由()繳納工傷保險費。

題型:單項選擇題