A.用人單位
B.職工本人
C.勞動行政部門
D.用人單位和職工共同
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A.急診醫(yī)療費
B.符合基本醫(yī)療保險的診療項目
C.搶救醫(yī)療費
D.境外就醫(yī)費
A.營業(yè)額
B.利潤
C.管理費
D.職工工資總額
A.禁止安排女職工從事3級體力勞動強度的勞動
B.禁止安排懷孕女職工延長工作時間
C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動
D.女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假
A.50%以上
B.50%~100%
C.100%以上
D.200%
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
勞動合同分為固定期限、無固定期限和()的勞動合同。
某建筑公司與職工小王因為工資獎金的問題產(chǎn)生了勞動爭議,小王準備去當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,對勞動仲裁的理解正確的是()。
用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的()向勞動者加付賠償金。
以下關(guān)于女職工的特殊勞動保護的說法,正確的是()。
李某在陽光工程公司工作3年2個月,月工資3000元,當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY2000元,2012年3月1日勞動合同期滿。如李某放棄繼續(xù)履行合同的要求,該公司應(yīng)向李某支付經(jīng)濟補償金()。
下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的表述中,正確的有()。
2013年3月15日,王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議,同年7月1日,王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請,而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此,以下說法正確的是()。
按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是()。
某工程公司與勞動者齊某雙方發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方達成了一個和解協(xié)議,那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。
勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會代表組成,勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。