A.營業(yè)額
B.利潤
C.管理費
D.職工工資總額
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A.禁止安排女職工從事3級體力勞動強度的勞動
B.禁止安排懷孕女職工延長工作時間
C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動
D.女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假
A.50%以上
B.50%~100%
C.100%以上
D.200%
A.1
B.2
C.3
D.4
A.15
B.22
C.36
D.60
A.38
B.40
C.42
D.44
最新試題
勞動合同分為固定期限、無固定期限和()的勞動合同。
勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會代表組成,勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
職工參加工傷保險,應(yīng)由()繳納工傷保險費。
繳納基本養(yǎng)老保險費時,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,該費用是按照企業(yè)()的一定比例繳納。
按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說法中,正確的是()。
依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,一般可以通過下列()方式解決。
下列關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的設(shè)置和職能的表述中,正確的有()。
按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是()。
小王在某建筑工程公司上班并簽訂了一份勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,下列情況下,小王可以單方解除與公司的勞動合同的有()。
李某日工資100元,按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。因工作需要未獲批準(zhǔn)。如李某同意不跨年度帶薪年假,則公司應(yīng)支付李某()元年假工資。