A.12
B.8
C.6
D.0
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A.12個(gè)月
B.16個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
A.用人單位
B.職工本人
C.勞動(dòng)行政部門
D.用人單位和職工共同
A.急診醫(yī)療費(fèi)
B.符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目
C.搶救醫(yī)療費(fèi)
D.境外就醫(yī)費(fèi)
A.營業(yè)額
B.利潤
C.管理費(fèi)
D.職工工資總額
最新試題
勞動(dòng)合同分為固定期限、無固定期限和()的勞動(dòng)合同。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資以及()等因素確定。
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
下列選項(xiàng)中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()。
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營特殊需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長工作時(shí)間。在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過()小時(shí)。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),該費(fèi)用是按照企業(yè)()的一定比例繳納。
無效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動(dòng)合同的有()。
職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起()日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
下列選項(xiàng)中,不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用有()。