單項(xiàng)選擇題用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)()。

A.法律援助
B.支付令
C.社會(huì)救濟(jì)
D.依法制裁用人單位


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1.單項(xiàng)選擇題某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書面形式簽訂了一份為期2年的勞動(dòng)合同,關(guān)于小王的試用期,以下說法正確的是()。

A.不得約定試用期
B.試用期不得超過1個(gè)月
C.試用期不得超過2個(gè)月
D.試用期不得超過6個(gè)月

4.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者()。

A.已解除勞動(dòng)合同
B.已訂立期限為1年的固定期限合同
C.簽訂期限為2年的固定期限合同
D.已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

最新試題

李某日工資100元,按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。因工作需要未獲批準(zhǔn)。如李某同意不跨年度帶薪年假,則公司應(yīng)支付李某()元年假工資。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職工參加工傷保險(xiǎn),應(yīng)由()繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同分為固定期限、無(wú)固定期限和()的勞動(dòng)合同。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)者連續(xù)工作()年以上的,應(yīng)享受帶薪年休假。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特殊需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過()小時(shí)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

無(wú)效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起就沒有法律約束力。以下屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某工程公司與勞動(dòng)者齊某雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方達(dá)成了一個(gè)和解協(xié)議,那么對(duì)該和解協(xié)議理解正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題