單項(xiàng)選擇題外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬,間接薪酬又稱()。
A.福利
B.工資
C.薪資
D.薪金
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1.單項(xiàng)選擇題()分為工資和薪金兩種形式。
A.收入
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.薪金
D.薪給
2.單項(xiàng)選擇題()是指員工完成任務(wù)后,所獲得的一切有形和無形的待遇。
A.報(bào)酬
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.薪金
D.工資
最新試題
根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪,適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)算工資總額的方法不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不包括()標(biāo)準(zhǔn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬,間接薪酬又稱()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下有關(guān)工作崗位評(píng)價(jià)的說法,不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
主要作用是對(duì)崗位評(píng)價(jià)的計(jì)量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指員工完成任務(wù)后,所獲得的一切有形和無形的待遇。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是由于評(píng)定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測(cè)評(píng)結(jié)果的偏高或偏低。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí),要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng),如()。
題型:多項(xiàng)選擇題
確定工作崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題