單項選擇題（）是圍繞一定的培訓(xùn)目的，把實際中真實的場景加以典型化處理，形成供學(xué)員思考分析和決斷的事例，通過獨立研究和相互討論的方式，來提高學(xué)員分析及解決問題的能力的一種培訓(xùn)方法。

A、研討培訓(xùn)法
B、角色扮演法
C、行動學(xué)習(xí)法
D、案例分析法


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1.單項選擇題（）是培訓(xùn)需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。

A、問卷法
B、觀察法
C、趨勢研究法
D、顧問委員會研討法

2.單項選擇題為防范培訓(xùn)風險的出現(xiàn)，就必須建立制度進行約束，（）由此而生并被廣泛運用。

A、培訓(xùn)服務(wù)制度
B、培訓(xùn)制約制度
C、培訓(xùn)補償制度
D、培訓(xùn)檔案制度

3.單項選擇題撰寫培訓(xùn)評估報告時，錯誤的做法是（）。

A、要對所有受訓(xùn)人員進行調(diào)查
B、盡量實事求是地呈現(xiàn)評估結(jié)果
C、附錄中最好收集培訓(xùn)過程中所使用的原始資料
D、當評估方案持續(xù)時間超過一年時，需要作中期評估報告

4.單項選擇題（）不是培訓(xùn)需求的來源。

A、績效評估結(jié)果
B、新的業(yè)務(wù)需求
C、內(nèi)部薪酬調(diào)整
D、新技術(shù)的產(chǎn)生

5.單項選擇題（）是協(xié)調(diào)企業(yè)成員為實現(xiàn)企業(yè)目標共同努力的主要動力。

A、獎勵
B、鼓勵
C、批評
D、指導(dǎo)