A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.良好的人際關(guān)系
C.較高的工資水平
D.完備的管理制度
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根據(jù)需要層次理論，下列需要從低到高的排列順序是：（）
①希望得到上司的表揚
②參加校友會
③穩(wěn)定的工作
④住房和食品
⑤潛力得到發(fā)揮和發(fā)展
A.①②③④⑤
B.③④①②⑤
C.④③②①⑤
D.③④②①⑤
A.控制關(guān)鍵點
B.直接控制
C.例外控制
D.反映計劃要求
小張下崗后開了一間小型餐飲店。他值得，要取得經(jīng)驗成功，除了要有可口的飯菜外，周到的服務(wù)和與顧客的良好關(guān)系也是非常重要的。為此，他采取了如下措施：
①在店內(nèi)顯眼的位置掛一本顧客意見簿，歡迎顧客提出意見和批評；
②讓領(lǐng)班嚴密地監(jiān)視服務(wù)任務(wù)的行為，并對棘手問題的處理提供協(xié)助和建議；
③在員工上崗之前進行工作技能和態(tài)度的培訓(xùn)；
④明確規(guī)定半年后要對服務(wù)質(zhì)量好的員工給予獎勵。以下哪種說法是正確的？（）
A.④和①一樣，都屬于同期控制。
B.①是反饋控制，②是同期控制，③是前饋控制。
C.④和②都屬于同期控制。
D.③屬于激勵措施，不屬于控制措施。
A.直線制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.職能制
A.職能制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部制
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。