A.直線制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.職能制
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A.職能制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部制
A.下屬的工作內(nèi)容和性質(zhì)相似
B.主管人員處于較高層次
C.組織所面臨的環(huán)境變化較快
D.下屬的能力較差
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.規(guī)則
B.政策
C.預(yù)算
D.程序
A.決策是組織適應(yīng)外部環(huán)境的一項(xiàng)工作
B.決策是SWOT分析
C.決策是一個(gè)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程
D.決策是“運(yùn)籌于帷幄之中，決戰(zhàn)于千里之外”的工作
最新試題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）