A.下屬的工作內(nèi)容和性質(zhì)相似
B.主管人員處于較高層次
C.組織所面臨的環(huán)境變化較快
D.下屬的能力較差
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A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.規(guī)則
B.政策
C.預(yù)算
D.程序
A.決策是組織適應(yīng)外部環(huán)境的一項(xiàng)工作
B.決策是SWOT分析
C.決策是一個(gè)提出問題、分析問題、解決問題的過程
D.決策是“運(yùn)籌于帷幄之中,決戰(zhàn)于千里之外”的工作
A.小企業(yè)管理者重要的角色是發(fā)言人,要花大量的時(shí)間籌措外部資源,而大企業(yè)管理者更關(guān)心企業(yè)內(nèi)部資源配置的有效性。
B.大企業(yè)的管理者更側(cè)重于尋求發(fā)展機(jī)遇和組織變革。
C.大企業(yè)的管理者側(cè)重于信息的傳播職能。
D.A+C
A.決策理論學(xué)派
B.社會(huì)協(xié)作系統(tǒng)學(xué)派
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
D.管理過程學(xué)派
最新試題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()