A.決策是組織適應(yīng)外部環(huán)境的一項工作
B.決策是SWOT分析
C.決策是一個提出問題、分析問題、解決問題的過程
D.決策是“運籌于帷幄之中，決戰(zhàn)于千里之外”的工作
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A.小企業(yè)管理者重要的角色是發(fā)言人，要花大量的時間籌措外部資源，而大企業(yè)管理者更關(guān)心企業(yè)內(nèi)部資源配置的有效性。
B.大企業(yè)的管理者更側(cè)重于尋求發(fā)展機遇和組織變革。
C.大企業(yè)的管理者側(cè)重于信息的傳播職能。
D.A+C
A.決策理論學(xué)派
B.社會協(xié)作系統(tǒng)學(xué)派
C.社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
D.管理過程學(xué)派
A.傳統(tǒng)權(quán)利
B.超凡權(quán)利
C.法定權(quán)利
D.專家權(quán)利
最新試題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）