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判斷題領導者的責任隨著權利的下放而相應地全部轉移給下級。

1.判斷題價值準則是落實目標、評價和選擇方案的基本依據。

2.判斷題需要對環(huán)境迅速作出反應的組織應當實行集權化管理。

3.判斷題選擇關鍵控制點是一種管理藝術，它在很大程度上影響著控制的有效性。

4.判斷題經驗決策主要根據決策者的經驗、智慧、直覺等定性因素來作出。而科學決策不同于經驗決策，它主要根據統計數據、數學模型、計算機模擬等定量因素來作出。因此，科學決策比經驗決策更合理、更實用、更有效。（）

5.判斷題泰勒曾經推行過一種職能制組織結構，即各職能部門都可以給生產車間下達指令，最后這種組織以失敗而告終。它失敗的原因是容易形成多頭領導。