A.違反利潤最大化原則
B.增進(jìn)和保護(hù)社會福利是政府和非營利組織的責(zé)任
C.企業(yè)是倫理實體
D.權(quán)力過大
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A.泰勒
B.韋伯
C.法約爾
D.巴納德
A.動機和行為
B.需要和動機
C.報酬和行為
D.行為和結(jié)果
A.可以賦予下屬自行決策和行動的權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)只起監(jiān)督作用
B.應(yīng)通過雙向溝通方式與下屬進(jìn)行充分交流,對下屬的工作給予更多的支持而不是直接指示
C.應(yīng)改進(jìn)溝通以便更加有效地指導(dǎo)和推進(jìn)下屬的工作
D.采用單向溝通方式進(jìn)一步加強對下屬工作的檢查與監(jiān)督,使其繼續(xù)發(fā)展
A.有利于組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)
B.有利于吸引外部人才
C.有利于人員的綜合發(fā)展
D.具有難得的“外部競爭優(yōu)勢”
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.員工
C.參謀管理人員
D.直線管理人員
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()