單項選擇題直線制組織的優(yōu)點不包括（）。
A.結(jié)構(gòu)簡單
B.權(quán)責(zé)明確
C.專業(yè)化管理分工
D.管理效率高
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)不包括以下哪個基本類型（）。
A.集團公司組織
B.矩陣制組織
C.職能制組織
D.事業(yè)部組織
2.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部人力資源管理虛擬化趨勢的日益增強使得人力資源管理部門的地位（）。
A.逐漸下降
B.沒有變化
C.逐漸上升
D.不一定
3.單項選擇題你對“企業(yè)人力資源管理主要是事務(wù)性的工作，與企業(yè)戰(zhàn)略沒有多大關(guān)系”的說法怎樣看？（）
A.對
B.錯
C.要區(qū)分大企業(yè)還是小企業(yè)
D.要區(qū)分國企還是外企
4.單項選擇題（）是在組織的總體發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略目標確定后，具體實施人力資源管理工作的第一步，其目的，是為組織配備足夠的人力資源。
A.組織設(shè)計
B.工作分析
C.人力資源規(guī)劃
D.人力資源供需分析
5.單項選擇題人力資源開發(fā)與管理的（）原理，是指同樣數(shù)量的人處于不同的組織模式，形成不同的結(jié)構(gòu)和協(xié)作關(guān)系，其組織效力的發(fā)揮就會大不相同。
A.能崗匹配
B.激勵強化
C.同素異構(gòu)
D.協(xié)調(diào)優(yōu)化
最新試題
（）我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是（）。
題型：多項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。
題型：單項選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。
題型：單項選擇題
當組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進的方法和體制的發(fā)展階段是（）。
題型：單項選擇題