A.是避免本企業(yè)人才外流的重要手段
B.是吸引外部優(yōu)秀人才的重要手段
C.有利于合理使用人才,實(shí)現(xiàn)適才適用
D.有利于保持企業(yè)各項(xiàng)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.獎勵工資
B.職務(wù)工資
C.技能工資
D.年功工資
A.科技
B.經(jīng)濟(jì)
C.文明
D.技術(shù)
A.有利于促進(jìn)員工的成長和發(fā)展
B.有利于增加員工的滿意感
C.有助于企業(yè)合理地指導(dǎo)員工的興趣
D.創(chuàng)造了上下級之間交流思想的場合
E.以上說法都不對
A.籍貫
B.興趣
C.學(xué)位
D.民族
E.職級
A.合理的獎金制度
B.完善的福利設(shè)施
C.用工制度
D.住房分配
E.其他
最新試題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
當(dāng)組織面對局部性變革時,多采用的戰(zhàn)略是()。
()我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。
根據(jù)生命周期職能模型理論,企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是()。
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是()。
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
在所在的單位,你認(rèn)為自己屬于()的人
通常相對于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有()。