A.能夠很快和他人熟悉并交上朋友
B.不輕易交朋友,但是一旦交上朋友就會持久維持關(guān)系
C.除了兒時交的朋友外,工作后已經(jīng)很難交上真正的朋友
D.只管做自己的事,不太注重結(jié)交朋友
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A、個性
B、能力曲線
C、技能
D、品德
A、共同培養(yǎng)
B、學以致用
C、一專多能
D、產(chǎn)學結(jié)合
A、助學貸款
B、教育投資
C、學校建設
D、教師培養(yǎng)
A、創(chuàng)造性勞動
B、腦力勞動
C、創(chuàng)造價值的勞動
D、服務性勞動
A、產(chǎn)學結(jié)合
B、發(fā)展技能人才
C、資格認證
D、學位教育
最新試題
人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都歸直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。
下列各項中,屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是()。
通常相對于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有()。
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求,首先提出人力資源管理的總目標,然后將此目標層層分解到部門與個人,形成各個部門與個人的目標與任務的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是()。
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
在企業(yè)成長的早期,人力資源管理應該致力于()。
在所在的單位,你認為自己屬于()的人
在人力投資的彈性管理方面,應當依據(jù)人的()。
在職業(yè)領域,公道的特征包括()。