A.傳播速度快
B.廣告成本低
C.視頻效果好
D.聯(lián)系快捷
E.不受時空地域限制
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A.制訂個別指導(dǎo)計劃書
B.確定現(xiàn)場培訓(xùn)的指導(dǎo)者
C.頒發(fā)上崗證
D.編寫現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)書
E.培訓(xùn)結(jié)束后對受訓(xùn)者進(jìn)行考試或考核
A.行為觀察量表法
B.關(guān)鍵事件法
C.生產(chǎn)能力衡量
D.目標(biāo)管理法
E.插隊法
A.傳達(dá)公司的價值觀
B.讓應(yīng)聘者明確期望
C.讓應(yīng)聘者對未來工作有心理準(zhǔn)備
D.吸引行業(yè)內(nèi)精英
E.使應(yīng)聘者感到可以信賴
A.直接成本
B.間接成本
C.原始成本
D.重置成本
E.標(biāo)準(zhǔn)成本
A.公道標(biāo)準(zhǔn)的時代性
B.公道觀念的多元性
C.公道意識的社會性
D.公道執(zhí)行的人為性
最新試題
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對此,你的看法是()。
假如你新到某家公司工作,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班,而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定,面對這種情況,你會()。
人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。
公司簡介的功能包括()。
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。
在企業(yè)成長的早期,人力資源管理應(yīng)該致力于()。
記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
通常相對于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有()。