單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)應(yīng)遵循()個(gè)原則。

A.6個(gè)
B.5個(gè)
C.4個(gè)
D.3個(gè)


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2.單項(xiàng)選擇題廣義的勞動(dòng)關(guān)系又稱為()

A.勞動(dòng)社會(huì)關(guān)系
B.社會(huì)關(guān)系
C.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系
D.其他

3.單項(xiàng)選擇題在以下項(xiàng)目中,哪一項(xiàng)的保障性最強(qiáng),且?guī)в匈r償性。()

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)

4.多項(xiàng)選擇題按照行為的性質(zhì),行為可以劃分為()。

A.正確行為
B.積極行為
C.消極行為
D.習(xí)慣性行為
E.錯(cuò)誤行為

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h主要由()引起。

A.確定工資標(biāo)準(zhǔn)
B.工資調(diào)整方案
C.工資支付方式
D.拖欠工資
E.不能確定

最新試題

記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。

題型:單項(xiàng)選擇題

一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額,按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)組織面對(duì)局部性變革時(shí),多采用的戰(zhàn)略是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是通過對(duì)組織及其成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)查,以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進(jìn)一步確定是否進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)生命周期職能模型理論,企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個(gè)方面引入更加先進(jìn)的方法和體制的發(fā)展階段是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)成長的早期,人力資源管理應(yīng)該致力于()。

題型:單項(xiàng)選擇題