單項選擇題企業(yè)采取一些科學(xué)的方法尋找、吸引具備資格的個人到本企業(yè)來任職，并從中選出適宜人員予以聘用的過程稱為（）。
A.員工挑選
B.員工篩選
C.員工招聘
D.員工聘用
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1.單項選擇題由部門主管根據(jù)考察項目對晉升對象進行評定的方法是（）。
A.主管人員評定法
B.配對比較法
C.升等考試法
D.評價中心法
E.不確定
2.單項選擇題（）是世界各國工人的社會保障體系比較完整的福利國家的典型。在西方國家素有“福利國家的櫥窗”、“第三條道路的楷?！敝u。
A.英國
B.美國
C.瑞士
D.瑞典
3.單項選擇題借助傳統(tǒng)的“考卷”來考核企業(yè)員工對基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)和文化知識掌握的程度，按卷面成績來評定高低的考評方法是（）。
A.民意測驗法
B.考試評分法
C.排序法
D.兩兩排序法
4.單項選擇題職位調(diào)查方案所包括的第一個內(nèi)容是（）。
A.確定調(diào)查表格和填寫說明
B.確定調(diào)查項目
C.明確調(diào)查目的
D.確定調(diào)查時間、地點和方法
5.單項選擇題各部門經(jīng)理級人員的降職由（）核定。
A.人事部門負責人
B.董事長
C.董事會
D.總經(jīng)理
最新試題
下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是（）。
題型：單項選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。
題型：單項選擇題
按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。
題型：多項選擇題
一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。
題型：單項選擇題
在所在的單位，你認為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)當前的重點是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。
題型：單項選擇題