A.制定標(biāo)準(zhǔn)
B.評估效果
C.分析差異
D.糾正偏差
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.全球化的發(fā)展
B.文化的感悟和體驗(yàn)
C.社會文明的體現(xiàn)
D.現(xiàn)代科技的結(jié)晶
A.物質(zhì)產(chǎn)品
B.感覺享受
C.心理享受
D.酒店組織
A.客房與會議室往往設(shè)在同一層樓面
B.客房通常是在建筑的低層,高檔次客房安排在低樓層
C.根據(jù)客源市場和各地的不同情況,合理布局各類客房的比例
D.客房內(nèi)部設(shè)計(jì)應(yīng)重視面對進(jìn)門方向的“第一視點(diǎn)”設(shè)計(jì)
A.人文觀念的轉(zhuǎn)變
B.社會結(jié)構(gòu)的變遷
C.文明程度的提高
D.以上均不是
A.經(jīng)濟(jì)型酒店遇拐點(diǎn),積極轉(zhuǎn)型
B.中端酒店遭遇發(fā)展低潮,市場萎靡
C.國際聯(lián)號拓展布局,暴露瓶頸、力爭完美
D.民族品牌發(fā)展快,遭遇挑戰(zhàn)、尋思破局
最新試題
酒店研究賓客行為的目的是能夠更好地展開市場營銷活動(dòng),以這一目的剖析賓客地消費(fèi)行為時(shí),必須分析兩個(gè)關(guān)鍵地因素,即()。
一般而言工作定額與酒店星級成()。
前廳服務(wù)功能包括()。
酒店對物質(zhì)采購員素質(zhì)要求較高,具備專業(yè)的商品只是以及采購技巧,嚴(yán)格把控商品的質(zhì)量。
以下描述符合賓客需求對酒店管理的要求的內(nèi)容的是()。
下列屬于酒店人力資源管理激勵(lì)常采用的方法有()。
以下屬于顧客滿意調(diào)查渠道是()。
酒店冬季采暖利用的是()。
房間數(shù)在()的酒店屬于中型酒店。
酒店資源包括人力資源、財(cái)力資源、物力資源、信息資源等,在這些資源中,信息資源是最活躍的因素。