多項選擇題人力資源規(guī)劃執(zhí)行階段主要包括（）

A.預(yù)算
B.實施
C.收集信息
D.審查與評價
E.反饋


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題執(zhí)行人力資源規(guī)劃包括的內(nèi)容有（）

A.實施
B.對比
C.審查與評價
D.修正
E.反饋

2.多項選擇題以下屬于人力資源需求的定性分析方法的有（）

A.管理人員判斷法
B.趨勢分析法
C.市場分析法
D.德爾菲法
E.市場試驗法

3.多項選擇題人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容包括（）

A.人員配備計劃
B.人員補充計劃
C.人員使用計劃
D.人員培訓(xùn)開發(fā)計劃
E.績效考評計劃

4.單項選擇題人力資源需求的定性分析的方法是（）

A.市場試驗法
B.趨勢分析法
C.市場分析法
D.德爾菲法

5.單項選擇題人力資源供求預(yù)測具有較強的（）

A.及時性
B.客觀性
C.主觀性
D.技術(shù)性