A.問卷法
B.投射法
C.行為評定法
D.標(biāo)準(zhǔn)化法
E.實(shí)驗(yàn)法
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A.態(tài)度測驗(yàn)
B.成就測驗(yàn)
C.性格測驗(yàn)
D.興趣測驗(yàn)
E.長跑測驗(yàn)
A.機(jī)械傾向性測驗(yàn)
B.文書能力測驗(yàn)
C.心理運(yùn)動能力測驗(yàn)
D.多重能力傾向測驗(yàn)
E.視覺測驗(yàn)
A.職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
B.一般職業(yè)多種能力測驗(yàn)
C.需要與動機(jī)測驗(yàn)
D.社會能力傾向測驗(yàn)
E.特殊性傾向測驗(yàn)
A.操作測驗(yàn)
B.一般測驗(yàn)
C.情境測驗(yàn)
D.觀察評定測驗(yàn)
E.能力傾向測驗(yàn)
A.結(jié)構(gòu)明確的問卷法
B.結(jié)構(gòu)不明確的問卷法
C.結(jié)構(gòu)不明確的投射法
D.結(jié)構(gòu)明確的投射法
E.觀察評定測驗(yàn)
最新試題
根據(jù)測驗(yàn)應(yīng)用的具體領(lǐng)域不同,心理測驗(yàn)可分為()
主題統(tǒng)覺測驗(yàn)的圖片數(shù)量是()
比奈-西蒙量表出現(xiàn)時(shí)期是心理測驗(yàn)發(fā)展階段中的()
日本學(xué)者把職業(yè)價(jià)值觀分為9種類型,不屬于其中類型的是()
美國女性心理學(xué)家阿納斯塔西.安妮認(rèn)為心理測試有的要素是()
表現(xiàn)在某些個(gè)人身上存在的不自在感與自卑感,尤其是在與其他人相比較時(shí)更突出的病理特征因子()
影響面試測評的因素包括()
氣質(zhì)的測量方法有()
指出測驗(yàn)所包含的內(nèi)容和要測定的各種技能,以及對每一個(gè)內(nèi)容、技能的相對重視程度。通常用雙向細(xì)目表表示的是()
一般指那些無法靜息、神經(jīng)過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀(如震顫)的病理因子是()