單項選擇題哪國大多數(shù)企業(yè)采用“砌石墻”模式招聘員工（）
A.日本
B.美國
C.德國
D.香港
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1.單項選擇題招聘過程中的廣告費、招聘人員工資和差旅費、考核費、辦公費及聘請專家的費用都是（）
A.招聘的重置成本
B.招聘的直接成本
C.招聘的機會成本
D.招聘的間接成本
2.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)競爭的實質是（）
A.商品價格的競爭
B.人力資源的競爭
C.產(chǎn)品質量的競爭
D.企業(yè)文化的競爭
3.單項選擇題主要目的是了解素質現(xiàn)狀或素質開發(fā)問題的人員素質測評類型是（）。
A.診斷性測評
B.考核性測評
C.開發(fā)性測評
D.配置性測評
4.單項選擇題以完成某項或某些實際工作任務為基礎，通進活動觀察被試者實際管理能力的測評方式是（）。
A.管理游戲
B.小組討論
C.文件筐測驗
D.能力傾向測驗
5.單項選擇題寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是（）。
A.角色扮演
B.無領導小組討論
C.模擬面談
D.經(jīng)歷背景面談法
最新試題
下列選項屬于網(wǎng)絡招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題
工藝文件、質量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務晉升依據(jù)（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領導人身先士卒建設企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項選擇題
下列選項關于素質與績效的關系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項選擇題