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寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是()。
A.角色扮演
B.無領導小組討論
C.模擬面談
D.經歷背景面談法
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運用問卷法進行工作分析的優(yōu)點是()。
A.費用低,速度快
B.費用高,效率高
C.容易引起調查者興趣
D.可以了解調查者真實的動機
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現(xiàn)代人力資源管理所有職能的基礎和前提是()。
A.工作分析
B.績效管理
C.人員招聘
D.員工培訓
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