單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)面臨的主要危險(xiǎn)是團(tuán)隊(duì)成員因?yàn)楹ε掠龅礁嗟臎_突而不愿提出自己的好建議。這時的工作重點(diǎn)就是通過提高團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心和權(quán)威來幫助他們放棄沉默,給團(tuán)隊(duì)成員新的挑戰(zhàn)顯示出彼此之間的信任,這是團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中的()
A.衰退期
B.規(guī)范期
C.激蕩期
D.組建期
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1.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)工作的主旨是()
A.委托和授權(quán)
B.明確的目標(biāo)
C.共同的價值觀
D.計(jì)劃和控制
2.單項(xiàng)選擇題最早、最簡單的企業(yè)組織形式是()。
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.模擬分權(quán)制
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于現(xiàn)代組織的概念,下列表述錯誤的是()
A.組織是一個開放的系統(tǒng),它不斷地與外部環(huán)境進(jìn)行材料、能源和信息交流
B.組織有不同層次的分工,有明確的責(zé)任制度
C.組織是一個完整的系統(tǒng),由許多子系統(tǒng)組成,并與外部環(huán)境相互作用
D.組織是一個社會技術(shù)系統(tǒng),既包括結(jié)構(gòu)和技術(shù)方面,也包括心理、社會和管理方面
4.單項(xiàng)選擇題()又稱克制策略,即當(dāng)事人主要考慮的是滿足對方的利益,而壓制或犧牲自己的利益及意愿。
A.競爭策略
B.合作策略
C.遷就策略
D.妥協(xié)策略
5.單項(xiàng)選擇題美國行為科學(xué)家()提出了沖突管理的二維模式。
A.彼得·康戴夫
B.莫頓
C.布萊克
D.托馬斯
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題