單項選擇題()又稱克制策略,即當事人主要考慮的是滿足對方的利益,而壓制或犧牲自己的利益及意愿。
A.競爭策略
B.合作策略
C.遷就策略
D.妥協(xié)策略
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1.單項選擇題美國行為科學家()提出了沖突管理的二維模式。
A.彼得·康戴夫
B.莫頓
C.布萊克
D.托馬斯
2.單項選擇題將沖突分為目標沖突、認知沖突、情感沖突和程序沖突的依據(jù)是()
A.沖突對組織的影響
B.沖突產(chǎn)生的原因
C.沖突影響范圍
D.沖突的特征
3.單項選擇題杜布林的系統(tǒng)分析模式中,輸入指的是()
A.沖突的根源
B.處理沖突的手段
C.沖突的結果
D.沖突的行為
4.單項選擇題()主要是指在正式組織中,按照指揮鏈和職權關系,上級在運用職位權力命令和控制下級的活動與行為時所發(fā)生的垂直方向的沖突。
A.沖突的討價還價模式
B.沖突的官僚模式
C.沖突的系統(tǒng)模式
D.沖突的非系統(tǒng)模式
5.單項選擇題在有些組織中,管理人員可以享受某些特權,如彈性的工作時間,而非管理人員則沒有,從而導致怨恨和沖突,根據(jù)納爾遜和奎克的觀點,產(chǎn)生該沖突的根源是()
A.專業(yè)化
B.地位矛盾
C.目標差異
D.管轄權的模糊
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題