單項選擇題將沖突分為目標沖突、認知沖突、情感沖突和程序沖突的依據(jù)是（）

A.沖突對組織的影響
B.沖突產(chǎn)生的原因
C.沖突影響范圍
D.沖突的特征


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1.單項選擇題杜布林的系統(tǒng)分析模式中，輸入指的是（）

A.沖突的根源
B.處理沖突的手段
C.沖突的結(jié)果
D.沖突的行為

4.多項選擇題每個團隊都會以不同的建立方法經(jīng)歷的發(fā)展階段有（）

A.組建期
B.激蕩期
C.規(guī)范期
D.成熟期
E.衰退期

5.多項選擇題一些專家學者對團隊工作方式的好處做了概括，對個人發(fā)展來講，好處主要有（）

A.團隊工作拓展了員工的技能范圍，許多員工和工作崗位不是不可替代的了，如果需要，組織可以隨時重組團隊，重新分配任務
B.工作團隊能夠提高員工的參與程度和責任感，使工作更有趣，因而有助于提高員工的積極性
C.在團隊中工作，增加了員工之間的相互作用，能夠滿足員工的社會需求，工作在合作氛圍中的員工能夠更好地應對壓力，員工的工作滿意感增強
D.團隊工作與個人技能的拓展、培訓不可分割，因此團隊工作提高了員工的技術(shù)、決策能力和人際協(xié)調(diào)能力
E.團隊工作節(jié)省了人力，降低了成本，提高了效率，增強了組織的靈活性