多項選擇題在納爾遜和奎克對沖突根源的分析中，與組織結構有關的沖突根源有（）

A.相互依賴性
B.共用資源
C.職權關系
D.管轄權的模糊
E.專業(yè)化


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1.單項選擇題以下關于互相尊重的表述錯誤的是（）

A.互相尊重是一個重要的共同信念
B.團隊成員之間要互相尊重
C.團隊成員對客戶要尊重
D.管理人員對團隊工作要尊重

3.單項選擇題直線制的優(yōu)點是（）

A.能適應現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術比較復雜、管理工作比較精細的特點
B.要求行政負責人通曉多種知識和技能，親自處理各種業(yè)務
C.結構比較簡單，職責分明，命令統(tǒng)一
D.容易適應企業(yè)的擴展與業(yè)務多元化需求

4.單項選擇題傳統(tǒng)上認為，企業(yè)組織的員工只應接受一位直屬上司的指揮，此稱為（）

A.分工原則
B.部門化
C.控制幅度原則
D.統(tǒng)一指揮原則

5.單項選擇題構成組織結構的三要素不包括（）

A.復雜化
B.正式化
C.集權化
D.分權化