A.斯金納
B.烏曼斯基
C.馬斯洛
D.克拉克·赫爾
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A.能適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作比較精細(xì)的特點(diǎn)
B.要求行政負(fù)責(zé)人通曉多種知識和技能,親自處理各種業(yè)務(wù)
C.結(jié)構(gòu)比較簡單,職責(zé)分明,命令統(tǒng)一
D.容易適應(yīng)企業(yè)的擴(kuò)展與業(yè)務(wù)多元化需求
A.分工原則
B.部門化
C.控制幅度原則
D.統(tǒng)一指揮原則
A.復(fù)雜化
B.正式化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
A.功利性組織、規(guī)范性組織、強(qiáng)制性組織、混合性組織
B.正式組織和非正式組織
C.文化性組織、經(jīng)濟(jì)性組織和政治性組織
D.以經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)為導(dǎo)向的組織、以政治為導(dǎo)向的組織
A.經(jīng)濟(jì)性組織
B.文化性組織
C.政治性組織
D.整合性組織
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()