單項選擇題傳統(tǒng)上認為,企業(yè)組織的員工只應接受一位直屬上司的指揮,此稱為()
A.分工原則
B.部門化
C.控制幅度原則
D.統(tǒng)一指揮原則
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1.單項選擇題構成組織結構的三要素不包括()
A.復雜化
B.正式化
C.集權化
D.分權化
2.單項選擇題按運用權力和權威的程度分類,可將組織分為()
A.功利性組織、規(guī)范性組織、強制性組織、混合性組織
B.正式組織和非正式組織
C.文化性組織、經(jīng)濟性組織和政治性組織
D.以經(jīng)濟生產(chǎn)為導向的組織、以政治為導向的組織
3.單項選擇題一種專門追求物質(zhì)財富的社會組織屬于()
A.經(jīng)濟性組織
B.文化性組織
C.政治性組織
D.整合性組織
4.單項選擇題下列不屬于近代組織理論特征的是()
A.在集權與分權的關系上,主張分權
B.從組織形式看,傾向于扁平型的組織結構,主張部門化
C.更注重人在組織中的作用
D.以工作為中心,把組織看成是封閉的系統(tǒng)
5.單項選擇題“風平浪靜”觀認為組織變革的第一步是()
A.解凍
B.變革
C.再凍結
D.急流險灘
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題