單項選擇題下列不屬于近代組織理論特征的是（）
A.在集權(quán)與分權(quán)的關系上，主張分權(quán)
B.從組織形式看，傾向于扁平型的組織結(jié)構(gòu)，主張部門化
C.更注重人在組織中的作用
D.以工作為中心，把組織看成是封閉的系統(tǒng)
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1.單項選擇題“風平浪靜”觀認為組織變革的第一步是（）
A.解凍
B.變革
C.再凍結(jié)
D.急流險灘
2.單項選擇題（）是以人為中心實施組織變革的，它假設人們經(jīng)過教育和培訓后，各方面會得到提高，他們的行為習慣也會改變，有利于組織目標的實現(xiàn)。
A.組織導向型變革
B.人員導向型變革
C.系統(tǒng)導向型變革
D.技術導向型變革
3.單項選擇題布萊克一莫頓沖突方格理論是根據(jù)（）兩個維度來分析管理者在處理沖突時的態(tài)度與風格。
A.關心員工和關心工資
B.關心工資和關心工作
C.關心員工和關心工作
D.關心福利和關心員工
4.單項選擇題關于合作策略的基本觀點，表述錯誤的是（）
A.尋求沖突雙方共同的利益點
B.沖突雙方是不平等的，應該給予不平等的對待
C.雙方應該充分溝通，了解沖突發(fā)生的情景
D.每一方都應積極理解對方的需要，找到雙方都滿意的方案
5.單項選擇題由于沖突主體內(nèi)部或沖突主體之間存在不一致或不相容的結(jié)果追求所引發(fā)的沖突是（）
A.目標沖突
B.認知沖突
C.情感沖突
D.程序沖突
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