單項選擇題由于沖突主體內(nèi)部或沖突主體之間存在不一致或不相容的結(jié)果追求所引發(fā)的沖突是（）
A.目標(biāo)沖突
B.認(rèn)知沖突
C.情感沖突
D.程序沖突
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1.單項選擇題認(rèn)為沖突是客觀存在和與生俱來的，不可能徹底消除，它有時對群體的工作績效有益的觀念是（）
A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.注重知識觀念
D.相互作用觀念
2.單項選擇題當(dāng)沖突雙方都自愿放棄一些利益，而期望共同得到另一方面的利益時，就出現(xiàn)了（）現(xiàn)象。
A.競爭
B.回避
C.遷就
D.折中
3.單項選擇題下列不屬于龐迪的沖突分析模式的是（）
A.沖突的討價還價模式
B.沖突的官僚模式
C.沖突的系統(tǒng)模式
D.沖突的非系統(tǒng)模式
4.多項選擇題常用的群體決策方法有（）
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義小組法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.隨機調(diào)查法
5.多項選擇題正式溝通按溝通網(wǎng)絡(luò)可以分為（）
A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.W式溝通網(wǎng)絡(luò)
E.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題