A.群體功能理論
B.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
C.有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式
D.X理論和Y理論
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A.制度學(xué)派
B.權(quán)變學(xué)派
C.人際關(guān)系學(xué)派
D.古典學(xué)派
A.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
B.理性人假說(shuō)
C.科學(xué)管理學(xué)說(shuō)
D.社會(huì)人假說(shuō)
A.政治學(xué)
B.心理學(xué)
C.社會(huì)心理學(xué)
D.社會(huì)學(xué)
A.群體
B.組織
C.個(gè)體
D.社會(huì)
A.在組織中，員工更為關(guān)注的是報(bào)酬的絕對(duì)值
B.在組織中，員工更為關(guān)注的是報(bào)酬分配是否合理
C.當(dāng)員工產(chǎn)生不公平時(shí)，他會(huì)牢騷、抱怨甚至情緒衰竭
D.公平與否主要是當(dāng)事人的主觀感受，組織可以不用關(guān)注
E.分配程序上的不公平更容易影響到組織成員對(duì)組織的承諾
最新試題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）